Назад к новостям
Проект «Учимся лидерству» продолжается: новый модуль — управление командой и коммуникация
22 апреля 2026 года на базе Федерального центра травматологии, ортопедии и эндопротезирования Минздрава России (г. Чебоксары) состоялось четвёртое занятие образовательной программы для медицинских сестёр «Учимся лидерству».
Тема модуля — «Управление командой и коммуникация». Ключевой вопрос занятия: построение и мотивация команды.
Напомним, проект был разработан Ольгой Александровной Плотниковой —председателем аккредитационной комиссии и членом правления Ассоциации средних медицинских работников Чувашской Республики. Идея создания школы лидерства возникла после участия Ольги Александровны в масштабном проекте РАМС «Лидер ассоциации» в 2024-2025 годах, где она разработала и успешно защитила программу «Учимся лидерству» как свой выпускной проект.
Проект реализуется при поддержке Общественной организации «Профессиональная ассоциация средних медицинских работников Чувашской Республики» (ОО «ПАСМР ЧР») , которая активно содействует развитию лидерских компетенций и профессиональному росту среднего медицинского персонала региона.
Четвёртое занятие прошло в формате живого тренинга и активного взаимодействия. Для участников был приглашён семейный психолог и психотерапевт, который в режиме реального общения помог медицинским сёстрам разобрать сложные управленческие ситуации, освоить инструменты командообразования и найти ответы на волнующие вопросы. Такой формат позволил не просто получить теорию, а сразу применить знания на практике, обменяться опытом и почувствовать поддержку профессионального сообщества.
В центре внимания участников оказались вопросы:
· Как выстроить эффективную команду и распределить роли в ней.
· Какие инструменты мотивации работают в сестринском коллективе.
· Как создать среду, в которой сотрудники хотят расти и развиваться.
В программе принимают участие специалисты разных медицинских учреждений республики.
Проект, инициированный выпускником «Лидера ассоциации» Ольгой Плотниковой и организованный при поддержке ПАСМР ЧР, продолжает своё развитие. Впереди — новые модули, новые темы и новые шаги к профессиональному лидерству.
Благодарим всех участников за активную работу и интерес к развитию сестринского дела в Чувашии! Открыть пост VK
Новость
Проект «Учимся лидерству» продолжается: новый модуль — управление командой и коммуникация
23 апреля 2026 · ПАСМР ЧР
22 апреля 2026 года на базе Федерального центра травматологии, ортопедии и эндопротезирования Минздрава России (г. Чебоксары) состоялось четвёртое занятие образовательной программы для медицинских сестёр «Учимся лидерству».
Тема модуля — «Управление командой и коммуникация». Ключевой вопрос занятия: построение и мотивация команды.
Напомним, проект был разработан Ольгой Александровной Плотниковой —председателем аккредитационной комиссии и членом правления Ассоциации средних медицинских работников Чувашской Республики. Идея создания школы лидерства возникла после участия Ольги Александровны в масштабном проекте РАМС «Лидер ассоциации» в 2024-2025 годах, где она разработала и успешно защитила программу «Учимся лидерству» как свой выпускной проект.
Проект реализуется при поддержке Общественной организации «Профессиональная ассоциация средних медицинских работников Чувашской Республики» (ОО «ПАСМР ЧР») , которая активно содействует развитию лидерских компетенций и профессиональному росту среднего медицинского персонала региона.
Четвёртое занятие прошло в формате живого тренинга и активного взаимодействия. Для участников был приглашён семейный психолог и психотерапевт, который в режиме реального общения помог медицинским сёстрам разобрать сложные управленческие ситуации, освоить инструменты командообразования и найти ответы на волнующие вопросы. Такой формат позволил не просто получить теорию, а сразу применить знания на практике, обменяться опытом и почувствовать поддержку профессионального сообщества.
В центре внимания участников оказались вопросы:
· Как выстроить эффективную команду и распределить роли в ней.
· Какие инструменты мотивации работают в сестринском коллективе.
· Как создать среду, в которой сотрудники хотят расти и развиваться.
В программе принимают участие специалисты разных медицинских учреждений республики.
Проект, инициированный выпускником «Лидера ассоциации» Ольгой Плотниковой и организованный при поддержке ПАСМР ЧР, продолжает своё развитие. Впереди — новые модули, новые темы и новые шаги к профессиональному лидерству.
Благодарим всех участников за активную работу и интерес к развитию сестринского дела в Чувашии!